4月10日，柳鋼集團召開2025年科技創(chuàng)新暨技能競賽表彰大會，重獎為柳鋼科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的先進集體和個人，獎勵金額創(chuàng)柳鋼集團歷史之最，同時對2項重大技術攻關項目進行“揭榜掛帥”，全面部署今年集團科技創(chuàng)新工作。

柳鋼集團領導李斌、閻駿、韓宗桂、奉劍、唐天明、陳海、盧春寧、王琪，總經理助理金闖、沈敏，副總師梁民勤、林文強、王海英出席會議。

會上，柳鋼集團黨委書記、董事長李斌向長期以來在一線辛勤耕耘、銳意創(chuàng)新的廣大科技工作者致以崇高的敬意。他指出，2024年，柳鋼集團將科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，全年研發(fā)投入強度3.6%，同比提升0.6個百分點，持續(xù)深化與院士、專家等行業(yè)領軍人才的務實合作，開展關鍵技術產學研攻關，一批重大科研成果涌現，一系列重大技術難題得到突破。其中，高端化轉型方面，“四個百萬噸”產品同比提升36%，全年開發(fā)38個新產品，品種鋼比例同比提升9.5個百分點，產品結構從建筑用材占比近70%轉向制造業(yè)用材占比超70%。數智化建設方面，構建了“智能化、精益化、智慧化”三位一體轉型框架，推廣“AI+鋼鐵”場景，部署SAP系統(tǒng)，深化與華為云合作并搭建云計算平臺及大數據中心，成為廣西首家通過國家兩化融合AAA級認證的鋼鐵企業(yè)。綠色化發(fā)展方面，高爐、轉爐分獲全國節(jié)能競賽優(yōu)勝爐、創(chuàng)先爐，發(fā)布國內首批EPD，連續(xù)五年獲評“綠色發(fā)展標桿企業(yè)”。全年形成核心專利203件，實施揭榜掛帥攻關15項，有效激活了創(chuàng)新發(fā)展動能。

李斌詳細分析了集團科技創(chuàng)新與技能提升面臨的發(fā)展形勢，針對當前轉型浪潮中的挑戰(zhàn)提出了“高處立、新處行、實處干、廣處拓”四個方面部署，強調集團上下要深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新、新質生產力的重要論述，以及自治區(qū)黨委、政府對于科技工作的各項部署，牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導向，進一步強化制度保障、資源保障，建立健全科技人才分類評價機制和研發(fā)投入保障體系，大力營造尊重知識、尊重人才，支持創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)造的良好文化氛圍，扎實推進科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合，因地制宜發(fā)展新質生產力，加快培育促進經濟轉型升級的新優(yōu)勢，為集團高質量轉型發(fā)展注入強勁新動能。